Det offentlige Norge har et enormt apparat for å hjelpe barn og unge som har mistet interessen for skolen. Noen ganger lykkes de – andre ganger ikke. Nå vil Foreningen VBU på Rommen teste en helt ny modell.

Unge som ikke fullfører videregående utdanning havnet ofte i utenforskap. Det presenteres stadig planer, intense ønsker og gode forslag, men en ting endrer seg ikke – antallet som ikke fullfører utdanningen går ikke ned.

Det offentlige «apparatet» består av alt fra skolenes hjelpepersonell, NAV-ansatte, barnevernet, politiet og mye annet. De er flinke og oppnår mange gode resultater. Men dessverre ikke godt nok.

Derfor må det samarbeides med frivillige organisasjoner der personlig motiverte og engasjerte medlemmer gir av sitt ønske om å hjelpe denne gruppen.

— Vi startet tidligere et tilbud for ungdommer som var i ferd med – eller hadde falt ut av utdanningsløpet forteller Jan Gulseth. Han har selv bred erfaring som tidligere skoleansatt på «alle» nivåer i Groruddalen.

— Vi hadde god suksess med to pilotprosjekter som ble gjennomført sammen med Stovner vgs. og Blindern vgs. – men det viste seg senere vanskelig å videreføre grunnet lover og regler blant annet knyttet til hva en videregående skole kan pålegge sine innskrevne elever i skoletiden, forklarer han.

Betalende FMU = Fagmekanisk Ungdomsklubb

Etter en periode i «tenkeboksen» og møter med både NAV, Utdanningsetaten, utvalgte skoler og mulige samarbeidspartnere ønsker Foreningen VBU nå å starte opp en ungdomsklubb etter en helt ny modell.

— Vi skal fange interesse, lære og reparere Rulle-containere for matleveranser fra engroslager til butikker. Hos oss vil ungdommer vil få utbetalt litt lønn for hver time de er med å jobbe. Det vil være ekstra motiverende, sier Erik Haarseth.

Målet med tilbudet er å øke skole, samfunns- og senere arbeidsdeltakelsen blant ungdommer som viser begrenset interesse for skolenes læreplaner. Tiltaket skal motvirke utenforskap, rasisme og diskriminering ved å finne, styrke og utvikle interesseområder.

Målet med tilbudet er å øke skole, samfunns- og senere arbeidsdeltakelsen blant ungdommer som viser begrenset interesse for skolenes læreplaner. Tiltaket skal motvirke utenforskap, rasisme og diskriminering ved å finne, styrke og utvikle interesseområder.

Noen trives på skolen – andre «hater» den

Målet er å få til oppstart av et pilotprosjekt etter vinterferien i år.

— Vi vet at ungdommene vi henvender oss til er krevende å motivere. Når de har mistet interessen for skolen betyr ikke det at de automatisk vil juble for vårt tilbud. Derfor må vi være godt forberedt. Dessuten vil vi rekruttere bredt, sier Erik.

— FMU-klubben ønsker derfor både å ha med deltakere som liker skolen – og som sliter med å tilpasse seg. Her skal de møte spennende og annerledes fag enn de møter på skolen, legger han til.

Pilotprosjektet vil starte opp med to arbeidsstasjoner dit ungdommene ønskes velkommen etter skoletid, 2 dager i uken. Etter et felles måltid, vil de lære og utføre reparasjoner på utstyr for ASKO.

— Når vi kommer skikkelig i gang vil vi øke antallet arbeidsstajoner og ha kapasitet til 25 – 30 ungdommer hver kursdag.

ASKO, Fellesforbundet og Wolff blir viktige partnere

Rulle-containere er den viktigste «emballasjen» som brukes for matleveranser fra engroslager til butikker. De har tøffe arbeidsdager og må repareres om de går istykker. Det er både kostnads-«smart» og miljøvennlig.

ASKO sin Oslo avdelingtilbyr seg å betale for reparasjonene og det vil danne grunnlaget for at ungdommene kan få betalt for det de gjør.

— Penger er selvfølgelig alltid motiverende og viktige, avslutter Erik Haarseth.

Fellesforbundets Oslo-avdeling har en pensjonistgruppe med tilsvarende erfaring og kompetanse som FMU-klubben ønsker å gi ungdommene. Flere medlemmer har tidligere hatt ansvar for opplæring, fagbrev og har en spesiell omsorg for samme målgruppe som vi henvender oss til.

— Det ser ut til at dette kan bli et viktig samarbeide, sier Jan Gulseth.

Han trekker også frem selskapet Wolff AS som eier lokalene vi disponerer. De er vel egnet for prosjektet. De utgjør ca. 500 kvadratmeter og kan tilpasses slik vi ønsker.

Vi samarbeider fantastisk og fleksibelt, også når det gjelder økonomi, avslutter han.