Er du lei av å høre at jobbmulighetene dine er gode. Er du blant dem som sender søknad etter søknad i det uendelige, ofte uten å høre noe tilbake. Det er demotiverende for alle som trodde det skulle være enkelt å komme ut i arbeidslivet.

Jakten på en relevant jobb med den utdanningen du har valgt kan virke voldsomt. Og selvfølgelig enda sterkere dersom du ikke har en fullført utdanning.

Fagmekanisk Ungdomsklubb kan hjelpe deg

Relevant erfaring, nysgjerrighet og initiativ er tre ting vi fokuserer på vi møtes på Rommen rett ved T-banestasjonen. 

— Enkelt fortalt tar vi fra hverandre, reparerer utstyr som har gått istykker og kan gjenbrukes. Det kan være alt fra traller til skrustikker eller apparater, forklarer Erik Haarseth. Han legger til at ungdommene lærer og får erfaringer som hjelper både dem og fremtidige arbeidsgivere.

— Våre deltakere både lærer, styrker ukjente interesser og får et forsprang på vei ut i arbeidslivet, legger han til.

— Vi samarbeider både med skoler, bedrifter, Fellesforbundet og andre som hjelper oss å åpne dører.

ASKO, landets største matvaregrossist er en av disse. De leverer utstyr som kan repareres og gjenbrukes til Fagmekanisk Ungdomsklubb. Frivillige med relevant yrkesbakgrunn gir av sin kompetanse.

— For oss er dette et glimrende samarbeide. Reparasjoner er grundige og skjer raskt. Dette skaper ikke bare nye verdier, men styrker også miljøaspektet på en positiv måte. 

— Vi betaler gjerne for arbeidet som utføres, og ser positivt på at noen av pengene går videre til ungdommene, sier Tony Ganbo Olaisen fra ASKO.

Erfaring kan være avgjørende

Det er særlig én ting går igjen blant de som ikke kommer inn i arbeidslivet: Arbeidsgivere vil helst ha kandidater som har mer erfaring innen fagfeltet.

– Jeg har lyst til å lære, jeg er motivert og ønsker å utvikle meg, men det virker som om mange arbeidsgivere forventer at man skal kunne alt nesten med én gang forklarer Sasha Ralevic i et intervju med VG.

Over halvparten av nyutdannede masterkandidater opplevde at det var vanskeligere enn forventet å finne en jobb som passet utdanningen opplyser VG i den samme artikkelen og viser til Kandidatundersøkelsen 2025. Andelen har økt med 15 prosentpoeng siden 2023.

Undersøkelsen bekrefter at høyere utdanning fortsatt lønner seg og at jobbmulighetene øker hvis man tar mer utdanning.

Arbeidsgivere foretrekker erfarne kandidater

– Utdanning er viktig, helt klart, men erfaringene man bygger ved siden av utdanning kan gjøre at man skiller seg ut når man søker jobb, sier Tomas Iversen. Han er veileder i Karriereveiledning.no 

Overfor VG trekker han frem eksempler som gjennom en deltidsjobb, praksis eller frivillig arbeid.

– Det holder ikke å liste opp hva man har gjort. Man må prøve å beskrive og vise med eksempler hvordan utdanningen og erfaringene er relevant for jobben man ønsker, sier han og gir disse rådene:

  • Vær åpen: Den første jobben trenger ikke være drømmejobben. Se den som et springbrett.
  • Vær geografisk fleksibel: Er du villig til å flytte på deg, særlig i starten, åpner det langt flere muligheter.
  • Det kan hjelpe å ta en jobb utenfor fagfeltet i mellomtiden. Mange opplever at det er lettere å få jobb når de allerede er i arbeid.
  • Vurder kortere kurs eller sertifiseringer framfor en helt ny utdanning.
  • Be om hjelp: Karriereveiledning.no tilbyr gratis veiledning og har verktøy som kan hjelpe deg.

– Har du riktig erfaring fra å skru, sveise, male eller snekre i tillegg til skolekompetansen din, blir du lettere en attraktiv kandidat ut i arbeidslivet, legger Erik Haarseth til. Han er entusiastisk leder av Fagmekanisk Ungdomsklubb på Rommen.


Kilder: Personlige intervjuer og VG