Årsmøtet viste et fantastisk engasjement for Lions Oslo VBU. Selv om det var digitalt, møtte 15 av de 18 medlemsklubbene frem. De fikk fremme sine saker og avgi sine stemmer. Men det var ønsket en større kamp om styrevervene.

Av: Torger Mogan Bjørnstad

– En grunn kan være at de fleste vil engasjere seg operativt, fremfor å påta seg styreverv. Slike kan høres formelt, stivt og veldig forpliktende ut. Kanskje litt skremmende for mange, men slik er det ikke i Lions Oslo VBU, forsikrer den gjenvalgte lederen Aril Dahl. Vi jobber alltid sammen, støtter hverandre og har det positiv. Nå ser han etter personer som vil fylle sekretær og PR/markedsføringsvervene.

Han er raus med ros til alle som vil delta frivillig i Lions, uansett hvilken oppgave de vil være med å løse.

– Pandemien har satt mye på vent, men det har ikke stoppet komiteen som har jobbet uavbrutt med prosjektene våre. Så når det nå åpnes opp for mer aktivitet, er det plenty med oppgaver som skal løses, sier han.

Konkurrerer mot profesjonelle

Prosjektene til Lions Oslo VBU er ambisiøse – og har et betydelig kapitalbehov for å lykkes.

– Vi har ingen faste inntekter av betydning i Lions Oslo VBU. Vi er derfor avhengig av å få støtte fra det offentlige, private stiftelser og legater. Så langt har vi lært at vi må være langt mer synlige og informative, sier han.

Kravet til søknadenes innhold er tøffe, og det er mange om beinet. Lions Oslo VBU har lykkes i mange, men langt fra nok til å få inntekter som matcher ambisjonene.

– Selv om alle vi konkurrerer med om bevilgninger, har en «snill og hjelpende» frivillig profil er virkeligheten ganske annerledes, sier han og fortsetter …

– Det er en kamp der ute som kjempes om midler og støtte. De større og kjente organisasjoner vi konkurrerer mot, bruker store summer til markedsføring og dette gir resultater når penger skal bevilges. De fleste har egne høyt gasjerte kommunikasjons spesialister.

Lions må bli tydeligere

Noen mener Lions ikke er tydelige nok – og noen kaller organisasjonen en godt bevart hemmelighet.

– Det er dessverre mange der ute som ikke vet nok om Lions og flere som har en feilaktig oppfatning om hvordan organisasjonen er bygget opp. Straks folk blir kjent med alt det som Lions står for, vil vi både få aksepten vi fortjener og få flere positive medlemmer, og det trenger vi.

– Vi mangler et par ressurser i styret, men er løsningsorienterte. Det sittende styret må finne løsninger. Dette er oppgaver som nødvendigvis må løses for å komme i mål med arbeidsoppgavene. Tjenester vi må få hjelp til utenfor våre egne rekker må kjøpes – og nødvendigvis koste penger, sier Dahl.

Her finner du protokollen fra årsmøtet 2020.